- la poursuite de la rénovation des grilles indiciaires
- la simplification des structures
- la généralisation des plan de requalification
FACILITER LA MOBILITÉ SOUHAITÉE
La mobilité, qu'elle soit fonctionnelle ou géographique, peut, concourir à la motivation dans l'accomplissement des fonctions, permettre l'acquisition de nouvelles compétences, préserver et développer des qualités d'adaptation au changement. Mais elle ne doit pas être une entrave à la carrière ou nuire à la vie familiale, si elle n'est pas souhaitée.
COMBATTRE LA PRÉCARITÉ
La fédération CFTC-FAE dénonce l'utilisation abusive des contrats à durée déterminée.
BIEN VIVRE SA VIE DANS LE CONTEXTE PROFESSIONNELLE
BIEN, mais aussi toujours MIEUX vivre sa vie professionnelle, implique de bonnes conditions de travail, et l'accès à une action sociale juste et ouverte à tous.
La Fédération CFTC-FAE demande qu'une attention soit réservée aux "seniors" en fin de carrière (meilleures prise en compte de leur expérience, tutorat, conditions de travail adaptés...)
PRÉSERVER LA SANTÉ DES AGENTS AU TRAVAIL
La Fédération CFTC-FAE constate que la Fonction Publique est touchée par la spirale des restructuration et des externalisations de tous types.
Ces derniers ont entraîné une dégradation continue des conditions de travail: stress, angoisse, notamment chez les agents au contact du public, dérives comportementales diverses.
A ce titre la CFTC-FAE revendique un véritable "statut du travailleur" adapté à nos métiers, une médecine de prévention indépendante et plus efficace, ainsi que la mise en place de structures visant à dénouer des situations inextricables de harcèlement moral au travail.
UNE ACTION SOCIALE JUSTE ET OUVERTE A TOUS
La Fédération CFTC-FAE revendique l'extension du chèque emploi universel (CESU), de l'aide au transport.
En matière de protection complémentaire santé, la Fédération CFTC-FAE milite pour la création d'un titre santé de prévoyance, aide individualisée modulable attribuée à tous les agents actifs et retraités de la Fonction Publique.
LES RETRAITES
En 2008, le Conseil d'orientation des retraites (COR) va faire de nouvelles propositions.
Consciente des contraintes démographiques et budgétaires, la Fédération CFTC-FAE agira pour préserver le système de pensions et retraites des agents de l'Etat.
La Fédération CFTC-FAE rapelle son attachement au régime actuel de la PREFON et demande une réflexion sur le déplafonnement du régime additionnel.
DES SERVICES PUBLICS DE QUALITÉ DANS UNE EUROPE SOCIALE
La Fédération CFTC-FAE confirme sa volonté de participer à la construction d'une Europe sociale répondant aux aspirations des salariés et de leur famille.
Elle rappelle que l'économie de marché ne saurait satisfaire tous les besoins de la société.
Elle poursuivra son action avec ses partenaires européens, pour le maintien de services publics forts, proches des citoyens.
LE PLURALISME SOURCE DE RICHESSES
La Fédération CFTC-FAE se préoccupe de la défense des Personnels, tout en s'efforçant de promouvoir sa conception humaine du service public.
La modernisation réfléchie et concertée du service public constitue pour elle la meilleure défense des Personnels et de leur famille.
La Fédération CFTC-FAE considère que le pluralisme syndicale est source féconde d'idées nouvelles.
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